{"id":8961,"date":"2022-03-03T10:58:33","date_gmt":"2022-03-03T15:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.moe.org.co\/?p=8961"},"modified":"2022-03-04T14:13:01","modified_gmt":"2022-03-04T19:13:01","slug":"aumentan-las-candidaturas-de-mujeres-al-congreso-el-mayor-reto-sigue-siendo-que-resulten-electas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.moe.org.co\/en\/aumentan-las-candidaturas-de-mujeres-al-congreso-el-mayor-reto-sigue-siendo-que-resulten-electas\/","title":{"rendered":"Aumentan las candidaturas de mujeres al Congreso: el mayor reto sigue siendo que resulten electas."},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>En Senado y C\u00e1mara aumenta el n\u00famero de candidatas frente al 2018.\u00a0<\/em><\/li><li><em>Por primera vez para Senado se presentan 4 listas cerradas con paridad y alternancia en los primeros lugares.<\/em><\/li><li><em>\u200b\u200bEn Guaviare, ninguna de las listas present\u00f3 a mujeres como candidatas a la C\u00e1mara.<\/em><\/li><li><em>Entre m\u00e1s mujeres participan en pol\u00edtica, m\u00e1s aumenta la violencia hacia ellas.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bogot\u00e1, 3 de marzo de 2022. <\/strong>El Observatorio de G\u00e9nero de la Misi\u00f3n de Observaci\u00f3n Electoral -MOE presenta el Informe pre-electoral <em>\u201cParticipaci\u00f3n Pol\u00edtica de las Mujeres: Congreso y consultas a presidencia\u201d, <\/em>que muestra el comportamiento en la participaci\u00f3n de las mujeres como candidatas en las elecciones al Congreso y Presidencia 2022, as\u00ed como de la violencia a la que se enfrentan las candidatas a estos cargos de elecci\u00f3n popular.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con Alejandra Barrios Cabrera, directora nacional de la MOE, \u201csi bien ha habido avances en la participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres, el mayor reto es que ellas salgan electas y as\u00ed superar la brecha de g\u00e9nero; pues en Congreso, por ejemplo, s\u00f3lo el 20% de las candidatas salen electas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Congreso de la Rep\u00fablica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las elecciones del 13 de marzo, de 2.804 candidaturas al <strong>Congreso<\/strong>, el 39.9% (1.116) son mujeres, 5% m\u00e1s de mujeres frente a las elecciones del 2018. Si se observa la composici\u00f3n del <strong>Senado de la Rep\u00fablica <\/strong>en sus circunscripciones Nacional e Ind\u00edgena, hubo 922 candidaturas, de las cuales 354 (38.4%) son mujeres, 5.4% m\u00e1s que para la misma corporaci\u00f3n hace 4 cuatro a\u00f1os.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De las 16 listas a Senado nacional, es importante destacar que <strong>por primera vez se presentan 4 listas cerradas en las que se observa un esfuerzo de conformaci\u00f3n con paridad y alternancia<\/strong> en los primeros lugares. Estas listas son, a saber, las de Nuevo Liberalismo (hasta el puesto 10), Partido Comunes (toda la lista), Pacto Hist\u00f3rico (hasta el puesto 22) y Estamos Listas. Con esta medida, se favorece de forma efectiva, la participaci\u00f3n de las mujeres no solo como candidatas, sino a trav\u00e9s de su presencia en el Congreso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menci\u00f3n especial merece Estamos Listas, una propuesta pol\u00edtica feminista, que tambi\u00e9n con lista cerrada de 16 candidaturas, invirti\u00f3 la l\u00f3gica de la cu\u00f3ta de g\u00e9nero, conformando el 69% de su lista con mujeres, que ocupan los 11 primeros lugares.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed mismo, vale la pena se\u00f1alar que <strong>de las 16 listas en competencia por las 108 curules del Senado, 5 est\u00e1n encabezadas por mujeres.<\/strong> Estas son: Estamos Listas, Nuevo Liberalismo, Partido de La U, Movimiento Nacional SOS Colombia y Coalici\u00f3n MIRA Colombia Justa Libres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las organizaciones pol\u00edticas que inscribieron porcentualmente el mayor n\u00famero de mujeres al Senado, incluso superior a la paridad, son: Estamos Listas (70%), G.S.C. Movimiento Gente Nueva (58%), Movimiento Metapol\u00edtico (55%) y Partido Liberal (52%). En cambio, los partidos con el menor n\u00famero de candidatas inscritas son Coalici\u00f3n Verde Centro Esperanza (30%), Coalici\u00f3n MIRA Colombia Justa Libres (31%) y Partido Conservador (32%). Para Luisa Salazar, Oficial de G\u00e9nero de la MOE, \u201cpreocupa que para estos partidos la cuota de g\u00e9nero es un techo y no un piso desde el que puede crecer la participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las buenas noticias cambian al analizar las <strong>curules especiales ind\u00edgenas al Senado<\/strong>, ya que en estas, las candidaturas de mujeres se redujeron en un 10.2% en comparaci\u00f3n con el 2018. Esta situaci\u00f3n preocupa particularmente si se considera que ninguna mujer ha sido electa en la historia de esta circunscripci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pasando a la <strong>C\u00e1mara de Representantes<\/strong>, un total de 1.882 candidaturas fueron postuladas en todas las circunscripciones. De estas, 762 son de mujeres, lo que representa el 40.5% del total. Esto significa que para 2022 hubo un aumento del 6.5% de candidaturas de mujeres frente a 2018.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe resaltar que en 19 de las 33 circunscripciones territoriales a la C\u00e1mara no aplica la cuota de g\u00e9nero del 30%, lo que significa que se pueden tener listas completas, exclusivamente integradas por hombres o por mujeres, pues en Colombia no hay universalidad en las medidas afirmativas para la participaci\u00f3n de las mujeres en pol\u00edtica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, los departamentos en los que m\u00e1s se redujo el n\u00famero de mujeres candidatas fueron La Guajira (-21%), Guaviare (-20%) y Putumayo (-17%). Y de los 10 departamentos en los que disminuy\u00f3 el n\u00famero de mujeres candidatas, en 8 de ellos no aplica la cuota de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro punto a resaltar es el de aquellos departamentos con mayor participaci\u00f3n de las mujeres como candidatas a la C\u00e1mara. Estos son: Tolima (47%), Santander (46%) y C\u00f3rdoba (46%). Mientras que los departamentos con menos mujeres aspirando a esta corporaci\u00f3n son: Guaviare, sin una sola mujer, Putumayo (11%) y Casanare (14%).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con respecto a las cabezas de lista para la C\u00e1mara Territorial, el 28% (70) de las 252 listas a nivel nacional est\u00e1n encabezadas por mujeres. Y si nos enfocamos en los departamentos, aquellos en los que m\u00e1s listas son encabezadas por mujeres son: Boyac\u00e1 (63%), Tolima (60%) y Huila (56%). Desafortunadamente, a\u00fan quedan 5 departamentos en los que ninguna lista est\u00e1 encabezada por mujeres. Estos son: Arauca, Caldas, Cauca, Guaviare y La Guajira.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre <strong>las circunscripciones \u00e9tnicas, as\u00ed como la de Colombianos en el Exterior,<\/strong> es importante anotar que tampoco est\u00e1n obligadas a cumplir con la cuota de g\u00e9nero del 30%. Para el caso de la<strong> circunscripci\u00f3n ind\u00edgena<\/strong>, al igual que para el Senado, las candidaturas de mujeres se redujeron, en la C\u00e1mara, en un 11.4% con relaci\u00f3n al 2018, ya que solo 3 mujeres de 12 candidaturas fueron postuladas a esta circunscripci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto a la <strong>circunscripci\u00f3n de afrodescendientes<\/strong>, el 37.8% de las candidaturas son de mujeres, lo que supone un incremento del 10.1% en la postulaci\u00f3n de mujeres. Esto deriv\u00f3 en que un n\u00famero mayor de listas incorporara candidaturas de mujeres, pues el n\u00famero de listas compuestas solamente por hombres pas\u00f3 de 19 en 2018 a solo 4 en 2022.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una buena noticia es el caso de la <strong>circunscripci\u00f3n de Colombianos en el Exterior,<\/strong> en la que el 50% de las candidaturas son de mujeres, representando un aumento del 31% frente a las elecciones de 2018.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora bien, <strong>vale la pena destacar las candidaturas de las Circunscripciones Transitorias Especiales de Paz &#8211; CITREP, al tratarse del primer ejercicio paritario de postulaciones en elecciones nacionales en Colombia<\/strong>. Es decir que estas listas, de acuerdo a la Constituci\u00f3n, deben estar integradas por una mujer y un hombre. As\u00ed, de las 402 candidaturas registradas para este proceso, 202 son de mujeres. Y de las 203 listas, 5 fueron inscritas por organizaciones de mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro dato relevante es que el 38% de las listas en estas circunscripciones est\u00e1n encabezadas por mujeres. Se resalta as\u00ed la circunscripci\u00f3n del Sur de C\u00f3rdoba, en la que el 88.9% de las listas est\u00e1n encabezadas por mujeres, mientras que la CITREP de Sur de Bol\u00edvar es la que menos mujeres cabeza de lista tiene (8.3%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Presidencia de la Rep\u00fablica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al analizar las candidaturas a la Presidencia de la Rep\u00fablica y la participaci\u00f3n de las mujeres en las consultas multipartidistas presidenciales, de las 15 candidaturas en contienda en las consultas solo 3 son mujeres: Ayd\u00e9e Lizarazo por la consulta Equipo por Colombia y Francia M\u00e1rquez y Arelis Uriana por la consulta del Pacto Hist\u00f3rico.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe resaltar que M\u00e1rquez y Uriana son las primeras mujeres pertenecientes a minor\u00edas \u00e9tnicas que son candidatas a la Presidencia de la Rep\u00fablica. M\u00e1rquez, una mujer afrodescendiente, proviene de los consejos comunitarios del Cauca; mientras que Uriana es originaria de La Guajira y pertenece a la etnia Wayuu (resguardo \u00edndigena de Mayabangloma).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte, de las 52 personas que inscribieron sus candidaturas presidenciales por firmas, solo 7 eran mujeres y ninguna de ellas entreg\u00f3 las firmas a la Registradur\u00eda. Mientras que de los 11 hombres que entregaron firmas, 7 fueron certificados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n es motivo de reflexi\u00f3n que, por el momento, solo una mujer sea candidata a la Presidencia en primera vuelta (Ingrid Betancourt). La participaci\u00f3n de las 3 candidatas mencionadas anteriormente depende que ganen sus respectivas consultas. Si se sigue con la tendencia que se vio en 2018 en la que 4 mujeres fueron candidatas vicepresidenciales, y ninguna fue candidata presidencial, es posible que en estas elecciones las mujeres se vean relegadas a este cargo como \u00fanica opci\u00f3n de liderazgo en el poder ejecutivo. \u201cEsta es una clara muestra de la falta de apoyo a la que los partidos y movimientos han sometido a estos liderazgos, as\u00ed como de la herencia de un sistema pol\u00edtico profundamente patriarcal y con baja renovaci\u00f3n de sus candidaturas\u201d, afirm\u00f3 Salazar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Violencia contra las mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro tema abordado en el Informe es la <strong>violencia contra las mujeres en pol\u00edtica<\/strong>. Al respecto, en su an\u00e1lisis de Riesgos Electorales para las Elecciones 2022, la MOE da cuenta de un aumento sostenido en la violencia (homicidios, atentados, secuestros, desapariciones y amenazas) contra las mujeres desde 2006, a\u00f1o en el que inici\u00f3 su seguimiento a la violencia pol\u00edtica. Precisamente, el periodo del calendario electoral de 2022 ha sido el a\u00f1o con el mayor registro tanto de hechos violentos en general, como en hechos letales contra lideresas. Es decir, entre m\u00e1s mujeres participan en pol\u00edtica, m\u00e1s aumenta la violencia contra ellas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200b\u200bDe las 516 vulneraciones registradas en los primeros 11 meses del calendario preelectoral, (13 marzo 2021- 13 febrero 2022), 137 de ellas (el 26.6%) corresponden a agresiones contra lideresas pol\u00edticas, sociales y comunales, y casi una tercera parte de estas agresiones fueron letales. Estos 137 eventos de violencia pol\u00edtica representan un aumento del 198% de casos frente al mismo periodo electoral del 2018, un aumento a un ritmo m\u00e1s alto que el de los hombres, cuyo incremento fue del 77%.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, el investigador Juan Diego Duque de la Universidad de Uppsala, Suecia, y quien particip\u00f3 en la elaboraci\u00f3n de este Informe, coment\u00f3 que \u201clas amenazas son el tipo de violencia m\u00e1s com\u00fan al que se enfrentan las mujeres en la pol\u00edtica y estas amenazas tienen caracter\u00edsticas especiales, pues generalmente involucran a familiares y vienen cargadas de estereotipos de g\u00e9nero y simbolismos discriminatorios por su condici\u00f3n de g\u00e9nero.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A estos fen\u00f3menos de violencia se suman aquellas que son \u201cinvisibles\u201d, consistentes en distintas manifestaciones de violencia sexual, econ\u00f3mica, simb\u00f3lica y psicol\u00f3gica, que tienden a ocurrir en espacios privados como sus sedes pol\u00edticas, en las corporaciones e incluso en sus hogares. Seg\u00fan Salazar \u201cEs m\u00e1s dif\u00edcil recopilar datos de estos tipos de violencia porque ocurren en espacios privados y han sido normalizadas, por eso, desde la MOE estamos buscando implementar herramientas como encuestas o entrevistas a candidatas para poder caracterizar mejor el fen\u00f3meno.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, el Informe tambi\u00e9n indag\u00f3 sobre los <strong>impactos de la violencia contra las mujeres en pol\u00edtica y su relaci\u00f3n con el n\u00famero de candidatas a C\u00e1mara de Representanes en 2022<\/strong>. En aquellos departamentos donde existe una alta proporci\u00f3n de mujeres v\u00edctimas, se observ\u00f3 una menor proporci\u00f3n de mujeres candidatas en comparaci\u00f3n con las elecciones del 2018. Seg\u00fan Viviana Sarmiento, investigadora de g\u00e9nero de la MOE, \u201cEn los 19 departamentos donde no opera la cuota de g\u00e9nero para C\u00e1mara de Representantes, hay una relaci\u00f3n clara entre la violencia contra las mujeres en pol\u00edtica y el n\u00famero de candidatas que se presentan. Es decir, a mayor violencia en el departamento hay menos candidatas a la C\u00e1mara.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este proceso electoral, a diferencia de los anteriores, la participaci\u00f3n de las mujeres se ha convertido en una exigencia social, la cual debe ir acompa\u00f1ada de la implementaci\u00f3n universal de la paridad y la alternancia en las distintas listas a las corporaciones p\u00fablicas. Esta es una solicitud que la MOE realiz\u00f3 a la Corte Constitucional desde que se aprob\u00f3 el nuevo C\u00f3digo Electoral que sigue en revisi\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mayor informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f3nica Acosta L\u00f3pez, coordinadora de comunicaciones. 312 320 37 79<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/2C9S_OkrFy35HG-nsiJ4DAZARodRq_tYLFeEg6N_Ov9qZCkRPxQMJ9F7EJOSF5pfsXSRN-BK24Pf84rScql91zV5i6eKC_UDDsSFhGj4SpAxl_M0pE8VOwlV0F1nwE1bZQzj6aoz\" width=\"62\" height=\"66\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"mailto:monica.acosta@moe.org.co\">monica.acosta@moe.org.co<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-background\" href=\"https:\/\/www.moe.org.co\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Libro-Evento-Genero-Final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descarga el informe completo<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:49px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Senado y C\u00e1mara aumenta el n\u00famero de candidatas frente al 2018.\u00a0 Por primera vez para Senado se presentan 4 listas cerradas con paridad y alternancia en los primeros lugares. \u200b\u200bEn Guaviare, ninguna de las listas present\u00f3 a mujeres como candidatas a la C\u00e1mara. 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